您当前位置:首页 >>新闻 >>工作动态
香坊区档案局创示范、做先锋
十项重点工作服务中心工作发展

 

为深入推进“党建工作提档升级年”工作,香坊区档案局组织开展“创机关党建示范部门做‘四区’建设先锋”实践活动,结合工作实际,制定十项重点工作,进一步发挥档案工作服务发展、助力发展的工作职能,助推“四区”建设和振兴发展。

 

一、创建围绕中心服务大局示范单位

 

1、贯彻落实党的十九大精神。通过组织开展“政治理论学习月”活动,将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对我省重要讲话和国家、省、市档案局(馆)长会议要求,以及区委、区政府决策部署融会贯通、一体领会,深化学习教育和宣传阐释,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

 

2、全面落实省、市重点档案工作目标。按照省、市重点档案工作目标要求,制定《香坊区档案局2018年度目标工作分解表》,明确工作内容、考核标准、时间期限,加强领导和监督指导,做到工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位,确保完成省、市各项档案工作目标任务。

 

3、加强档案编研工作。围绕“纪念改革开放40周年”这一重要时间节点,充分挖掘档案资源,发挥档案资政辅政作用。组织开展“以档案看发展,改革开放四十周年香坊大变化”专题调研,将局馆保存的1978年区委工作报告档案与2018年区委工作报告内容对比,充分展示改革开放四十年来取得的丰硕成果。

 

4、服务重点项目和重大活动。联合业务主管部门,做好撤、并、转企业改制、土地确权、公证等档案的数字化建档和接收工作。继续开展企事业档案规范化管理评估工作。

 

二、创建依法办事优化营商环境示范单位

 

5、继续整顿作风优化环境。认真落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的指示精神和省、市整顿作风优化营商环境工作要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果,认真组织好“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,努力锻造忠诚干净担当高效的档案干部队伍。

 

6、强化档案部门的依法履职能力。建立区档案行政执法人员评议考核档案。对具有档案执法证的人员建立档案行政执法人员评议考核档案,对档案执法人员基本信息、执法职责、执法标准、执法责任、年度执法检查情况等进行登记和管理。规范和提高依法治档能力。

 

7、持续优化档案窗口建设。整顿作风不停步,窗口服务不放松。对档案窗口服务实施打分测评,进一步规范文明用语、工作效率、接收反馈等方面工作,确保提升窗口服务质量。切实把作风整顿聚焦到转变观念、提升服务意识和办事效率上,推动作风建设常态化。

 

三、创建深化改革创新发展示范单位

 

8、在档案收集上求创新。全面落实市档案局“档案收集年”活动工作部署,确保一级单位进馆档案应收尽收。按照《哈尔滨市档案事业科学发展“十三五”规划》提出的“到2020年馆藏民生档案占馆藏档案60%”的目标,不断强化民生档案、特色档案接收工作。探索开展“青春档案”、出生医学证明档案收集,继续进行公证档案收集。年内接收民生档案、特色档案预计5000件。

 

9、在档案管理上求创新。发挥网络版档案管理软件的作用在联网基础上努力实现档案数据共享。在为人社局设计了使用档案软件归档、传输、查询的模版的基础上,继续探索使用并在民生大厦逐渐推广。

 

10、在档案指导上求创新。对区直各部门、规模以上企业、农村社区等单位建档情况全面进行监督指导,对移交档案等环节提前预约式精准指导。做到服务面对面、问题及时改。实现从开展定向指导向为区域发展提供档案服务的全面指导转变,继续扩大档案指导覆盖面。

 

(香坊区档案局 杨占刚供稿)

打印本页】【关闭本页

黑公网安备 23010902000175号

【关于本站】 | 【网站声明】 | 【网站地图】